ベンチャー特集

個人事業主として仕事を始めたのは大学3年生の時です。私は子供の頃、お世辞にも裕福な家庭環境ではなかった為、欲しい物を買ってもらえなかったり、周りのみんなと同じような習い事に通わせてもらえず、悔しい思いをした経験がありました。そのことが影響したのか、10代の頃からマネーモチベートが高く、大学時代はアルバイト三昧の日々。朝はジムのインストラクター、昼はピザの配達、夜はバーで、ほとんど休みなく働きました。そんな生活を繰り返していたある時、「時間をお金に変えるのは限界がある。もっと効率よく稼ぐ方法はないのか？」と考え、求人を探していると、「フルコミッション」という文字が目に留まりました。成果をだした分だけ稼げる、営業職の世界に飛び込む事を決意。未経験でしたので、最初はうまくいかない時もありましたが、”根性”だけには自信があった私は、必死に営業活動を続け、収入はいくつものバイトを掛け持ちしていた時の倍以上に増えました。そして気づけば入社1年で、総勢47名から成る営業支店の支店長を任されるまでに成長していたのです。ちょうどその頃は大学4年生で、内定をいくつか頂いて一般企業への就職を考えていましたので、お話を受けるかは非常に悩みました。その末出した答えは、「あと1年、この仕事をして、成果が上がらなければもう一度就職活動を、もし成果を上げられたら自分自身で起業しよう」というものです。卒業後、支店長としての業務を受け仕事をしていました。当然、周囲からの反対もありましたので、大学卒業後も営業支店長としての仕事をしながら、就職活動も並行して行いました。そして1年が経った時、期待以上の成果を上げることができたのです。それは自分の自信にも繋がり、24歳で起業の道を選んだのです。

「有料職業紹介」・「採用コンサルティング」・「SES」の３つになります。中でも力を入れているのが、中卒・高卒の方に対するキャリア支援を行う、有料職業紹介事業です。企業の欲しがる人材を徹底的に調査し、求職者へは大手企業であろうと内定がもらえるようロードマップを作成、キャリアプランを一緒に考えることで安定した就職率の実現に成功しています。現代社会において、才能があっても学歴で希望の職種に入社できない事は多いですよね。その結果、仕事に縛られプライベートを充実させることができないオトナが増えているように感じています。それは金銭的理由や外的要因に伴って、プライベートの時間が削られてしまったり、仕事自体を楽しむことができない環境にあったりするのだと思います。そこで、私自身の経験を活かし、求職者へできる限り充実したライフスタイルを送って頂ける手助けがしたいと思い、この事業を立ち上げました。

“逆・学歴フィルター”をかけることです。昔から変わらず、やっぱり高学歴な方、優秀な人材を求める企業は多いですよね。なので弊社はその逆。学歴に自信がない方や、これまであまり際立った成果をあげられていない方へ焦点を向け、その方々のポテンシャルに働きかけます。学歴は特に、その方の取り巻く環境次第では積み上げることの難しい方も多くいらっしゃいます。また、職業紹介において、高学歴で優秀な人材はそもそもご自身で転職できてしまいますからね。「人生を豊かにする」ということをテーマに、埋もれている才能を見つけ、私たちがブランディングすることで、誰もが希望のお仕事へ就職できるようお手伝いさせて頂いています。

2つあって、1つは「やりたい事は、やりたい時に、やりたいだけ、やる」ということ。私は人生において、40代までがピークだと思っています。限られた時間の中で、やりたい事が見つかったならとことんやるべきだと考えているのです。そしてもう1つは、どんな事業においても、「人に感動を与える仕事がしたい」という事です。実は、この考えを持つキッカケになったのは最近のことで・・。ようやく安定した収入を得られたことで、私は以前から興味のあった某高級ホテルへ宿泊しました。その際、ホテリエの方々の素晴らしい接客応対、そして溢れんばかりのホスピタリティに触発され、私も同じように、人に感動を与えられる仕事がしたいと思うようになったのです。とても頻繁に宿泊できるような場所ではありませんが、成長の為には、”価値観に触れる”ってとても大切なことだと改めてこの身で実感しましたね。

「誰もが入社したいと思える会社」、「他にない魅力がある会社」になりたいと思っています。そして、15年以内に上場したい。ただ、だからと言って売上ファーストで考えるつもりはありません。今後弊社で採用する人材は、学歴やこれまでの成果で測らず、これから共に成長していける方です。優秀な人材を採用する方がもしかしたら成長が早いかもしれませんが、弊社の掲げる理念はあくまで会社と共に成長していける人材であること。それは逆に、会社がうまくいかない時も会社を支えてくれる人。そういった方々へ、外見・内面の成熟を促し、時間的・経済的な自由を与えてあげられる企業を目指しています。