通常インタビュー

当時、本社が愛知県にある前進の会社が、全国に展開しているパチンコ店の人材派遣会社で、私は東京支社で働いていました。
東京支社は地域法人化制という感じでしたので、東京支社には社長がいました。その東京支社の社長と本社の会長はご兄弟だったのですが、御二方は、仕事に対する方向性が合わなかったんです。
私が勤めて２年位経った時、東京支社だけグループから外される事になりまして、その時にどうしようかな、と迷いました。私が出した答えは、元々は会長に従事して入社したのですが、会長のお兄さん(東京支社の社長)とずっと東京で仕事をしてきたので、東京支社の社長(お兄さん)と一緒に会社を設立して二人三脚でやろう、と思い始めたのが“ファクト”になります。
弊社は人材派遣からスタートして、その中でイベント系の人材派遣も請け負う事になりました。焼肉屋に関しては、元々実家が焼肉屋だったのですが、高校生位の時に閉店してしまい、その時に、「いつかは、自分が地元で焼肉屋を復活させよう。」という想いがありまして、自分が大人になったら資金を貯めてやりたい、と常々社内で公言していました。「会社で資金を貯めてやろう。」と皆で言っていましたが、なかなか実現しない状況でしたので、「自分で立ち上げてやります！」と決めて、２０１２年にオープンさせました。
イベント業に関しては、パチンコ屋さんのホールスタッフの派遣をやっていまして、そのホールにイベントコンパニオンを派遣する、という事から始まっています。
イベント業は２年位した時に、一般企業様からもコンパニオンニーズがありまして、展示会などのイベント系の人材派遣に視野を広げていきました。

人材派遣紹介がメインのビジネスになっていまして、派遣業はパチンコ店専門というのがまず一つ売りなのと、弊社はイベント業専門人材派遣になっています。あとは、全てアルバイト雇用を前提としている派遣サービスになります。
パチンコでは、ホールスタッフとイベントは、コンパニオン、ディレクター、スタッフと分けていまして、全部を網羅して人材を手配しています。
人材紹介業も請け負っていまして、こちらも、アルバイトに特化した紹介と今は少しずつ正社員の方も人材紹介としてやり始めているところです。
飲食業では、新宿を港として５店舗運営しています。
また、弊社の強みは、アルバイトをきちんと掴んでいる事です。
そして、飲食業に関しては、牛を一頭買いしているので、牛肉の品質が高いです。

“誠実である事”。とにかくそこだけですね。
社員に対しても、お客様に対しても、常に誠実に関わっていく、という事を一番大事にしています。
あとは、目的を明確にしていまして、弊社は理念をきちんと掲げて、社員・お客様・社会の三方良しで幸せになる、という事を目的にしているので、常にそういう事を意識するように心掛けています。

弊社は、ＩＰＯが一つ目標としてあるのですが、人材系の業務で、５年後を目途にＩＰＯしていきたいと考えています。
人材派遣は、世間ではあまり言葉の聞こえが良くなくて、ネガティブ要素もあると思うので、そこをポジティブに変えて行こうと思います。
あえて派遣として働きたいという人もいるので、そういう働き方がある、という事をきちんと社会の中で認めてもらうように活動していく事が、弊社の役割なのかな、と感じています。
そこを強化していくのに一番分かりやすい事は、ＩＰＯだと思うので、それを目標に日々邁進していきたいと思います。