通常インタビュー

―Sol La Shickを起業された理由はなんでしょうか

吉田　ソルラシックを立ち上げた理由は、私がサラリーマンで12年弱仕事をしてきた中で色んな方から相談を受けることが多くなり、中には病気になる手前の相談もありましたし、実際に自分の部下とか上司とか、関わる人帯の中でもメンタル不調でお休みする人とか退職する人が増えてきて、ふと自分もその中の歯車の中にいることに気づいたんです。
部下に対しての厳しい言葉など、正しいと思って行っていたことがどうもいい循環になっていないんじゃないかというのをなんとなく感じていて、働いている人にもっと何かできることがあるんじゃないかと考えたんです。
それを探したいと思い、精神福祉士という資格を取るために専門学校に通いながら、病気をコントロールしながら楽しい人生がいきれたらいいんじゃないか、そういう仕事がしたいと考えました。

―どのような方を対象にされているのでしょうか

BtoCも考えましたが、成人の方のほとんどが会社に属していて、一日の大半を会社で過ごしている人の方が多いですよね。なので会社の中で抱えているストレスが原因の方が多いのではないかと思い企業を対象に行っています。企業側も社員が元気に働いてくれればその方がいいですよね。本人にとってもいいことだと思います。

―企業側からのサポートがあるというのは個人には助かりますね

はい。企業側が社員に対して行うメンタルヘルスケアのコンサルティングをやれたら手助けになるんじゃないかという答えにたどり着いたんですね。

―御社の最大の特徴はなんですか

大手の企業が対象ではなく中小企業を対象におこなっていて、間接的なサポート、例えば電話サポートやチェックシートなどを行うのではなく、一社にしっかりと付き添いサポートするところです。

―具体的にどのようなことをされるのでしょうか

たとえば、うつが出やすい傾向というのはその会社ごとに違っているので、そこを分析して早めに対策を考えたり、その方法を会社と一緒に行っていきながら、対象の方がいれば早めに面談したり、場合によっては一緒にお医者さんに行き受診同行をおこない会社にフィードバックしたり、本人が会社を休む場合はその際の過ごし方や、状況によっては面談なども行います。リワーク施設に行かれる場合の同行なども行い復職までのスケジュールなどの打ち合わせをおこなったりもしています。

―密着サポートですね

知る限りここまでやっている会社はないと自負しています。（笑）
やはり知識が無いと病院選びも間違えてしまったりすることも多く、逆に長引かせる原因になることもあるんですよ。

―何故メンタルヘルス不調になってしまうのでしょうか

そうですね、皆さん風邪を引きそうな時は寒気がしたり、くしゃみが出たりと症状がでるのでなんとなく対処法もわかりますよね。でもメンタル不調に関しては初期症状も知らないので、どうしたらいいのかわかりませんし、メンタル不調だと気付かない方もいます。当然すぐに悪化して会社に行けなくなってきたなど、そこまで来てようやく気付くんですね。そうなるとちょっとやそっとではどうにもならないですよね。

―治療などはおこなっているのですか

弊社では治療は行っていません。
病気であっても毎日楽しく過ごしていくためのスキルや知識を身に付けさせていくことなどに主眼をおいています。

―個人や企業に向けて一言お願いします

企業にとって「人」は宝です。どうなんだろうと悩む前にここへ来てください。
一人で悩まないでください。病気であっても楽しい日々は過ごせます。あきらめたり、悲観的にならずにまずご相談ください。私達は手を尽くして全力でサポートします。

―ありがとうございました